"Wie Sie eine Unfallanalyse und Unfallstatistik erstellen und anwenden."
Unfallanalyse und Unfallstatistik: Ihr Weg zur verbesserten Arbeitssicherheit
Was ist eine Unfallanalyse/ -anzeige ?
Arbeitsunfälle passieren nicht, sie werden verursacht. Um verursachte Unfälle in der Zukunft zu vermeiden, muss die Ursache des Unfalls klar sein. Unfallanalysen/ Unfalluntersuchungen dienen also vor allem dazu, weitere Unfälle mit der gleichen Ursache zu vermeiden.
Unfalluntersuchungen sollen die Ursachen von Unfällen aufdecken und daraus Maßnahmen ableiten, um diese nach Möglichkeit künftig vermeiden zu können. Hierbei sind Arbeitsunfälle und Wegeunfälle zu unterscheiden.
- Arbeitsunfälle
Dies sind Unfälle die sich während der Arbeitstätigkeit ereignen, d.h. während der beruflichen Ausübung.
- Wegeunfälle
Dies sind Unfälle, die sich auf dem Weg von oder zur Arbeit ereignen. Hierzu gehören alle Arten von Unfallursachen wie z.B. Verkehrsunfälle oder Unfälle zu Fuß auf glatter Straße.
Bei der innerbetrieblichen Unfallanalyse sollen vor allem folgende Punkte geklärt werden:
- Unfallhergang
- die wahrscheinlichen Ursachenkette
- Ableiten möglicher technischer, organisatorischer oder verhaltensbedingter Maßnahmen, zur Verhütung zukünftiger Unfälle
- Sammlung von Angaben für die Unfallstatistik
Die Erfassung und Auswertung der Untersuchungsergebnisse wird auch als unfallabhängige Gefährdungsbeurteilung bezeichnet. Im Gegensatz zur unfallunabhängigen Gefährdungsermittlung, die z. B. an Arbeitsplätzen oder Tätigkeiten durchgeführt wird und präventiv ist, ist die unfallabhängige Gefährdungsbeurteilung kurativ, da sich der Unfall ja schon ereignet hat.
Für die Untersuchung der Unfälle und arbeitsbedingten Erkrankungen hat sich die Benutzung der Vorgaben der Unfallversicherungsträger bewährt. Bei der Ausarbeitung unterstützen Sie unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit, gerne.
Wie erstellt man eine Unfallstatistik?
Das Ziel von Unfallstatistiken ist vor allem den Überblick über die verursachten Unfälle zu haben und Unfallschwerpunkte schnell zu erkennen, um geeignete Maßnahmen einleiten zu können.
Die sorgfältige Führung und kontinuierliche Pflege von Unfallstatistiken stellt eine wichtige Aufgabe im Arbeits- und Gesundheitsschutz dar. Diese Statistiken können sehr hilfreich sein, um:
- Schwerpunkte von Gefährdungen zu erkennen oder Personengruppen mit hoher Unfallbelastung bzw. besonderen Problemen zu identifizieren
- Begleitumstände und äußere Bedingungen von Unfällen zu ermitteln
- Unfallfolgen und deren Kosten aufzuzeigen
- die Notwendigkeit, präventiver Maßnahmen darzustellen und diese klar definieren zu können.
Zur Grundlage bei der Erstellung einer Unfallstatistik gehört, müssen die Unfälle systematisch zu erfassen. Hierzu werden bei jedem Unfall mehrere Fakten erfasst. Diese werden dann in eine tabellarische Form gebracht, um daraus dann eine Statistik erstellen zu können. Zu den Angaben in einer Unfallstatistik gehören z.B. folgende Angaben:
- Person (z. B. Geschlecht, Alter, Dauer der Betriebszugehörigkeit)
- Begleitumständen (z. B. Unfallort, Unfallzeit)
- Unfallhergang (z. B. Tätigkeit vor dem Unfall)
- zu den Unfallfolgen (z. B. verletzter Körperteil, Verletzungsart)
- Ausfallzeit und Meldepflicht (z.B. mehr als 3 Tage Ausfall, Gesamtanzahl der unfallbedingten Ausfalltage)
- Art des Unfalls (z.B. Wegeunfall, Arbeitsunfall)
- Beinaheunfälle (z.B. Unfälle ohne Ausfallzeit aber mit Sachschaden)
Längerfristige Unfallstatistiken helfen Ihnen, mögliche Unfallursachen zu erkennen und die Entwicklung der Unfälle im Blick zu behalten. Je intensiver bzw. langfristiger Sie sich mit dem betrieblichen Unfallgeschehen auseinandersetzen, desto eher können Sie Unfallursachen erkennen und erforderliche Maßnahmen ableiten, immer mit dem Ziel, künftig ähnliche Unfälle zu vermeiden.
Um systematisch vorzugehen, empfiehlt es sich, das Vorgehen zu strukturieren, z. B. übergreifende, technische, organisatorische und personenbezogene Aspekte zu unterscheiden. Je nachdem, welche Daten Ihnen vorliegen, erweitern Sie die Statistik, auch um z.B. leichte Verletzungen aus dem Verbandbuch, Beinaheunfälle mit und ohne Sachschaden usw.
Auch andere Daten wie z. B. Fehlzeiten/Krankenstand/reine Sachschäden können wichtige Anhaltspunkte für den betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz geben und sollten daher statistisch festgehalten werden.
